Deze burn-outtest bestaat uit 22 vragen die betrekking hebben op de drie meest kenmerkende symptomen van burn-out: emotionele uitputting, depersonalisatie en verminderd zelfvertrouwen of verminderde persoonlijke prestaties. De vragen worden beantwoord met een 7-puntenschaal. De scores variëren van 0 tot 54 voor emotionele uitputting, van 0 tot 30 voor depersonalisatie en van 0 tot 48 voor persoonlijke bekwaamheid.

Uit deze methodologisch correct uitgevoerde systematische review en meta-analyse kunnen we besluiten dat zowel individueel gerichte als organisatorische interventies op korte termijn klachten van burn-out verminderen.